【新入社員・新社会人の方へ】
成長を求めるなら、「楽や安定」よりも「厳しい学び」を選ぶべき
短期的な「楽や安定」を求める道よりも、「勉強になる道」を選ぶことこそ、長期的な大きな成長に繋がります。
これは、仕事における上司、プロジェクト、そして組織選び全てに当てはまります。
なぜなら、勉強になる環境は、多くの場合、大抵厳しく、困難なことだらけだからです。
厳しい上司のもとや、困難なプロジェクト、厳しい部署や会社では、マニュアル通りにこなすだけでは通用しません。
そこには、自分で深く考え、多くの選択肢の中から最適なものを選び出し、全体を組み立てていくという、頭を使う余地が常に存在します。
この「自分で考える余地」こそが、真の成長の機会です。
楽や安定が整っている組織は、マニュアル化が進み、頭を使わない仕組みが出来上がっていることが多く、成長の機会は限られます。
したがって、現状は大変であっても、長期的な視点に立ち、あえて自分を学びの多い厳しい状況に置くことが、結果として最も大きな自己成長をもたらすと思います。
