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■自立して仕事することは、

孤立や孤独ということではない。

 

新入社員・新社会人になったばかりだと

一つ一つの行動を、上司や職場の仲間、会社に

確認や許可が重要。

 

毎回聞きます！確認します！という姿勢が

求められます。

 

でも、自分でやれるようなったら、

自立してやる姿勢を見せていきましょう。

 

慎重な行動をしている演技は、不要です。

 

上司や部署の方に、なんでも聞いて相談すること

でも、聞いていいことと、聞いてはいけないことがあるということを

時々は、考えましょう。

素直さは、職場の人間関係でとても大切。

 

素直さとは

・聞き方上手

・相手の発言を理解しようとする気持ち

・ふて腐らないこと

 

素直な人は、

上司やまわりの人からの意見を言われやすいから、

いろいろ気付けて、修正、改善ができるから、

成長する幅が広くなるし、成長スピードも早いです。

 

×生意気な感じの人

×丁寧さがない感じの方は、

言う方も面倒だから、まわりも上司も声がけが減りますね。

まわりから言われない＝成長の幅が小さいし、遅いです。

 

 

いちいち、相手の発言を評価せず、

相手の気持ちを汲む。

相手の勘違いの原因を理解する。

相手の情動での発言を理解する。

相手が持っている情報不足の中の発言と理解する。

相手の勇み足発言を理解する

相手の経験不足からの発言を理解する。

 

まずは、理解すること。

 

相手の発言をその都度、評価したり、

発言直後に警戒、批判的に構えないこと！