変革の文化づくり 役割分担の罠に気づく。仕事を劇的に効率化するチームの仕組みづくり
過度な役割分担やガチガチの指揮系統が、組織に無駄な重複作業を生んでいませんか?本記事では、チームの生産性を最大化するための自由なコミュニケーションの原則と、まとめ役の条件を解説します。今日からすぐできる業務の見直しアクション付き。
変革の文化づくり
DXの実践とマネジメント
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実践・DXマネジメント
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デジタルとマインド