DXの実践とマネジメント 【警告】「見えない格差」があなたを置き去りにする。今すぐ有料AIを使い倒すべき論理的理由
【2026年最新】AIを使う人と使わない人の間に広がる「見えない格差」とは？有料AI（Gemini/ChatGPT）を使うべき論理的理由と、内発的動機づけや睡眠時間確保につながる活用術をメンターHSが解説。現状維持は危険です。
DXの実践とマネジメント 
実践・DXマネジメント 「保存したのに反映されない…」AppSheet・Looker Studioで焦った話と、解決のTips
Google AppSheetやLooker Studioで設定変更が反映されない原因は「キャッシュ」かも。自分のミスを疑う前に試すべき「ハードリロード」の手順と、無駄な時間をなくすためのトラブルシューティング術を解説します。
キャリア戦略 長期的な成功のために：短期的な「安定」を捨てて「学び」を取る視点
なぜ「厳しい学び」が成長につながるのかキャリアの岐路に立ったとき、あなたはどちらを選びますか？楽で安定した環境か、それとも厳しいけれど学びの多い環境か。多くの人は前者を選びがちですが、長期的な成功を目指すなら、後者を選ぶべきです。本記事では...
実践・DXマネジメント 【Looker Studio】「数字の羅列」を「地図」に変えよ。在庫リスクを一瞬で制する意思決定の技術
何万行ものExcelデータと格闘するのは今日で終わりです。GoogleのLooker Studioを活用し、全国の在庫リスクを「地図」で可視化するダッシュボード構築術を解説。直感的な意思決定で「欠品・過剰」を防ぎ、業務の生産性を劇的に高める具体策とデモ画面を公開します。
ビジネススキル・マインドセット 「働き方改革時代」に差をつける ― 内発的動機づけと圧倒的行動量の法則
はじめに：努力する人にとっての「好機」働き方改革により、多くの企業で労働時間の規制が進んでいます。一見すると制約が増えたように感じるかもしれません。でも実は、努力を惜しまない人、泥臭く学び続ける人、仕事が好きな人にとっては大きなチャンスの時...
マインドセット・自己啓発 「日本人は勤勉」という幻想に甘えていないか？本当に努力している人だけが持つ底力
はじめに：都合のいい自己暗示をしていませんか？あなたは、努力もしないで「日本人は勤勉」「日本人は真面目」と都合よく自分にこっそり言い聞かせていませんか？「自分には底力がある」と。しかし、それは本当に頑張っている人だけに当てはまるものです。果...
DX・業務効率化 「2つのチーム」を操る時代へ：AI協働と組織連携をつなぐファシリテーションの重要性
業務の自動化が進む中、人間に求められるのは「人間同士」と「対AI」という2つのチームを指揮するファシリテーション能力です。無理な自動化を避け、「小さなAI」活用から始める現実的な組織戦略について解説します。
デジタルとマインド 批判も称賛も、すべて自分のものにする。「自律型」の働き方とAIとの対話法
仕事の「やらされ感」をなくし、自律的に働くための思考法を紹介。A4メモ書きによる言語化と、生成AIの回答を「深く読む」ことの重要性について、メンターHSが解説します。
データ活用・業務効率化 【実録】R言語とLooker Studioの「適材適所」──分析の深さを共有する技術
データ分析におけるR言語とLooker Studioの使い分けを解説。論理構築（探索）と可視化（監視）の役割を分担し、組織の意思決定を円滑にする「データ・パイプライン」の重要性を、実務家の視点で提言します。
AI活用・マインドセット変革 【視点】「記憶の蓄積」から「問いの品質」へ。AI時代を生き抜くLearn-it-allという選択
【人材育成・組織論】「Know-it-all」から「Learn-it-all」へ。AI時代に価値が暴落する「記憶」と、高まる「問いを立てる力」の重要性について、メンターHSが解説します。