心理的安全性・コミュニケーション

データと心で組織を動かす、私の生き方と「戦略的実務家」としての歩み

メンターHSが、データ分析と人間力を融合させた組織作りの哲学を語ります。機嫌よく働くことの重要性や7つの信条など、25歳の若手からベテランまで響く仕事のヒントをお届けします。

ペップトーク働き方改革心理的安全性・コミュニケーション組織変革とリーダーシップ

組織の「機嫌」がDXの成否を分ける：感情の暴走を防ぐリーダーの「手数」と文化の重要性

組織変革やDXを成功させる鍵は、心理的安全性という文化にあります。53歳の戦略的実務家メンターHSが、感情の暴走を防ぎ、チームの生産性を最大化するための「コミュニケーションの手数」と「文化づくり」の重要性を説きます。静岡県静岡市に在住

実践・DXマネジメント心理的安全性・コミュニケーション