経験に裏打ちされた直感を、データとAIで科学する
変化の激しい現代、IT導入だけでは現場の課題は解決しません。私は20年のマネジメント経験を、Google認定の最新技術でアップデートしました。この記事では、技術（Gemini, Notebook LM, デジタルツール）と人間力を融合させ、組織にイノベーションをもたらす秘訣をお伝えします。データで課題を特定し、AIを駆使する。この一連のプロセスが、停滞した組織を劇的に変える力になります。組織の雰囲気、文化を変えていくのは、大変ですが、リーダーが導いていく覚悟が重要です。
AIを「現場を楽にする武器」として使いこなす文化
私は、AIやデータを単なる便利なツールではなく、現場を楽にするための「武器」と定義しています。しかし、武器を渡すだけでは組織は変わりません。
不完全さを受容する「AI文化」の醸成
AI活用とDX推進を成功させる鍵は、組織の中に「AIを使う文化」を根付かせることです。
- AIの回答に100％の完全性を求めない。
- 利用と出力に関する共通の意識を持った組織作りを行う。
- 失敗を恐れず、AIと共に試行錯誤する土壌を整える。 このような「共通の意識」があって初めて、テクノロジーは真の威力を発揮します。
思考を加速させ、精度を極めるAI実行力
Google Prompting Essentialsを修了した専門家として、実戦的なサポートを提供します。単なる理論の提供ではなく、明日から使える「具体的な一歩」を提案します。
戦略立案からプロンプトの微調整まで
- 業務フローそのものを効率化する、貴社専用のAI活用戦略の立案。
- 既存プロンプトの修正と、アウトプットの精度を劇的に上げる新プロンプトの提案。
- Chain of Thought（AIに思考過程をなぞらせる推論手法）を活用した、複雑な業務の自動化。 AIを「頼れるビジネスパートナー」に変えるための、きめ細やかなチューニングを行います。
- 社内や組織、チーム内でプロンプト一覧を共有し、改良していくことは、大前提です。
脱・表計算（Excel）。自ら仕組みを創る「ノーコードDX」
現場に定着するDXとは、誰かに与えられたシステムではなく、自分たちで育てていく仕組みのことです。「今、別に困っていないけど」という意識から、「ちょこっとやってみる」そんな文化に変えていくことが重要です。
AppSheetで「自分たちのシステム」を手に入れる
Excelやスプレッドシートは優秀なツールですが、限界もあります。
- 「単なる表」から、業務を管理する「小さなシステム」への進化。
- Google AppSheetを活用した、現場主導の自作アプリ構築の全面サポート。
- 在庫管理や工程管理をアプリ化し、情報のリアルタイム共有と「残業ゼロ」を実現。 「自分たちでシステムを作れる」という自信が、現場に主体性と活気をもたらします。仕事の流れを知っている人が作るシステムは、使いやすいです。
データドリブンな戦略で、働く人々を幸せにする
AIやデータ分析は、あくまで現場を豊かにするための手段です。私の願いは、日本中の職場を「機嫌よく働く人だらけ」にすること。
53歳の実務家として、不完全なAIを笑い飛ばしながらも着実に成果を出す、そんなしなやかな組織作りを伴走します。この挑戦が、いつか「職場を変えたい、変えなくては」と思う社会人や、将来、私の息子たちのヒントになれば、これ以上の喜びはありません。戦略から実行まで、貴社のチームと共に新たな価値を創造し続けます。
お問合せは、お気軽に。
https://syakaijin.work/contact/
