組織マネジメント

DX・業務効率化

「2つのチーム」を操る時代へ:AI協働と組織連携をつなぐファシリテーションの重要性

業務の自動化が進む中、人間に求められるのは「人間同士」と「対AI」という2つのチームを指揮するファシリテーション能力です。無理な自動化を避け、「小さなAI」活用から始める現実的な組織戦略について解説します。
AI活用・マインドセット変革

【視点】「記憶の蓄積」から「問いの品質」へ。AI時代を生き抜くLearn-it-allという選択

【人材育成・組織論】「Know-it-all」から「Learn-it-all」へ。AI時代に価値が暴落する「記憶」と、高まる「問いを立てる力」の重要性について、メンターHSが解説します。
リーダーシップ・人間力

「自力で考える」の罠を越える:AIと古典から学ぶ真の思考力で組織の機嫌を良くする

「自力で考える」という言葉に隠された罠を解説。個人の経験に頼る未熟な思考を脱し、AIの客観性と古典の普遍的な知恵を融合させる方法をメンターHSが提言します。多角的な視点を養い、組織に「機嫌よく働く人」を増やすための戦略的思考法です。