職場の１～２人の仲間と
仕事のやり方を小さくちょこちょこ変えること
を楽しむ。これがいい！！
職場の仲間と
仕事の目的をしっかり共有して、
安心して意見交換できる職場の人間関係
があれば、
どんどん仕事のやり方を変えていけるので、
楽しく仕事ができます！これが最高のシクミ
職場のメンバーの仕事の目的共有のレベルを
高くしておくことで、やり方を変えることを
恐れない部署ができると思います。
そうすれば、コミュニケーションの少ない
・仕事ができる人の職場
・マニュアル化が成熟している職場
よりも、いい仕事ができます。
精神衛生上、良い状態で
仕事をしていきましょう。
どんどん仕事をして、
マンネリ化しないことが楽しい仕事に繋がりますね。