素直さは、職場の人間関係でとても大切。
素直さとは
・聞き方上手
・相手の発言を理解しようとする気持ち
・ふて腐らないこと
素直な人は、
上司やまわりの人からの意見を言われやすいから、
いろいろ気付けて、修正、改善ができるから、
成長する幅が広くなるし、成長スピードも早いです。
×生意気な感じの人
×丁寧さがない感じの方は、
言う方も面倒だから、まわりも上司も声がけが減りますね。
まわりから言われない=成長の幅が小さいし、遅いです。
社会人向けチャンネル メンターHS(エイチ・エス)流の考え方
【社内円満】テーマは、機嫌よく仕事をすること。日本中の職場を 機嫌よく働く人だらけにしたい。管理職のためのメンターHSの考え方
素直さは、職場の人間関係でとても大切。
素直さとは
・聞き方上手
・相手の発言を理解しようとする気持ち
・ふて腐らないこと
素直な人は、
上司やまわりの人からの意見を言われやすいから、
いろいろ気付けて、修正、改善ができるから、
成長する幅が広くなるし、成長スピードも早いです。
×生意気な感じの人
×丁寧さがない感じの方は、
言う方も面倒だから、まわりも上司も声がけが減りますね。
まわりから言われない=成長の幅が小さいし、遅いです。