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上司と部下で事前に話しておくべきこと

 

１．大きな失敗ミスの前に

間違い、失敗　の場面から
【間違いや失敗は、大発見につながる】

ということを
上司と部下でしっかりと認識しておくこと。

大きなミス・失敗・間違いが発生する前に。

 

 

２．時間外のメール、休日のメール

上司と部下でしっかりと話しておくこと！！！

・時間外でも、忘れないようにメールをすることがあること。

・就業時間外での電話は、出たいと思ったら、でるし、

出たくなければ出ない。ということとを話しておくこと

・時間外のメール・ショートメールも、

送るが側は、どんどん送ってもよし、

見る方は、その日でも、月曜日朝一の確認でもよし、

ということを話しておくこと。

 

 

職場の１～２人の仲間と

仕事のやり方を小さくちょこちょこ変えること

を楽しむ。これがいい！！

 

職場の仲間と

仕事の目的をしっかり共有して、

安心して意見交換できる職場の人間関係

があれば、

どんどん仕事のやり方を変えていけるので、

楽しく仕事ができます！これが最高のシクミ

 

職場のメンバーの仕事の目的共有のレベルを

高くしておくことで、やり方を変えることを

恐れない部署ができると思います。

 

そうすれば、コミュニケーションの少ない

・仕事ができる人の職場

・マニュアル化が成熟している職場

よりも、いい仕事ができます。

 

精神衛生上、良い状態で

仕事をしていきましょう。

 

どんどん仕事をして、

マンネリ化しないことが楽しい仕事に繋がりますね。