【社内円満】テーマは、機嫌よく仕事をすること。日本中の職場を 機嫌よく働く人だらけにしたい。管理職のためのメンターHSの考え方
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情動で動かない

りっぱな人間

情動が動いたときの言動

あなたの性格ではないと思いますが、情動(一時的な感情や性格)的な自分の言動が出てしまったら、すぐに、◆未熟な考えか◆幼稚な考えではないか確認すること。
2019.03.31
りっぱな人間

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