文化の醸成

変革の文化づくり

役割分担の罠に気づく。仕事を劇的に効率化するチームの仕組みづくり

過度な役割分担やガチガチの指揮系統が、組織に無駄な重複作業を生んでいませんか?本記事では、チームの生産性を最大化するための自由なコミュニケーションの原則と、まとめ役の条件を解説します。今日からすぐできる業務の見直しアクション付き。