現場力

変革の文化づくり

「ご機嫌なチーム」が最高の結果を出す――現場実践から見えた、人と組織を自走させる知恵

現場実践から導き出した、成果と心地よさを両立する組織づくりの知恵。心理的安全性を土台に、4つの実践力と日々の「ちょこっと改善」で、メンバーが自発的に動き出す温かいチームを育てるヒントをお届けします。