実践・DXマネジメント 組織の「機嫌」がDXの成否を分ける：感情の暴走を防ぐリーダーの「手数」と文化の重要性
組織変革やDXを成功させる鍵は、心理的安全性という文化にあります。53歳の戦略的実務家メンターHSが、感情の暴走を防ぎ、チームの生産性を最大化するための「コミュニケーションの手数」と「文化づくり」の重要性を説きます。静岡県静岡市に在住
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実践・DXマネジメント 効率化を支える「非効率な時間」の価値—DX推進に不可欠な内的モチベーションの育て方
静岡市のDXコンサル、メンターHSです。DXやAI活用で業務を効率化するには、実は「非効率な熟考」が欠かせません。戦略的実務家メンターHSが、AppSheet開発やデータ分析の経験から導き出した、内的モチベーションと組織変革の重要な関係性について解説します。
実践・DXマネジメント Python一強時代にRを学ぶ意味とは。データサイエンティストとしての「自信」を取り戻したある対話
Python一強時代にRを学ぶ意味とは。データサイエンティストとしての「自信」を取り戻したある対話半年間にわたる学習の末、ようやく「Googleデータアナリティクスプロフェッショナル認定コース」を修了しました。SQLでデータを引き出し、Ta...
AI活用 AIを「良き部下」に育てる技術。Google認定スキルとR言語で私が提供できる3つのソリューション
生成AIを単なる「ツール」から「頼れるビジネスパートナー」へ技術が急速に進化する現代において、生成AIはビジネスを加速させる強力なエンジンです。しかし、高性能なエンジンも、適切なハンドル操作（指示）がなければ暴走したり、期待外れの結果を出し...
実践・DXマネジメント R言語で作成したグラフ
データ分析とビジュアライゼーションの練習中です。
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